Vorher
Offene Stellen
Wenige Bewerber
Überlastete Belegschaft
Nachher
Stellen schnell besetzt
Hohe Bewerberqualität
Optimale Auslastung & Wachstum
Legen Sie fest, welche Anforderungen Ihre zukünftigen Mitarbeiter erfüllen sollen
Basierend auf Ihren Angaben im Onboarding-Formular filtern wir die eingegangenen Bewerbungen und liefern Ihnen nur vorqualifizierte Kandidaten, damit Sie keine Zeit verschwenden.
Maximale Aufmerksamkeit für Ihre Stelle
Wir erstellen attraktive Werbeanzeigen für Ihren Job. Diese strahlen wir zielgerichtet und datengetrieben an Ihre Zielgruppe auf Social Media Plattformen aus.
höhere und relevante Reichweite
geringere Anzeigekosten als klassische Stellenanzeigen
Mehr abgeschlossene Bewerbungen dank attraktiver Bewerbungsseite
Für jede Ihrer Stellen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Bewerbungsseite, deren ansprechendes und nutzerfreundliches Design nicht nur die Anzahl der Bewerbungen erhöht, sondern auch eine effiziente Vorqualifizierung der Kandidaten ermöglicht.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im digitalen Marketing und einem tiefen Verständnis für Online-Recruiting nutzen wir die Kraft moderner Medien, um die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu begeistern.
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